Para honrar a las mujeres y apoyar la b\u00fasqueda de la equidad, el 8 de marzo el mundo conmemora el D\u00eda Internacional de la Mujer. Los desaf\u00edos que han debido atravesar y que a\u00fan hoy enfrentan las mujeres son muchos. Pero los cambios culturales, legislativos, educativos y cient\u00edficos las acompa\u00f1an en este camino a veces pedregoso, pero que vale la pena recorrer.<\/p>\n
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El 8 de marzo fue declarado el d\u00eda de la mujer, para recordar a las mujeres que en ese d\u00eda de 1908 murieron en un incendio luego de reclamar derechos laborales. Desde entonces, el g\u00e9nero femenino intenta acortar la brecha salarial y laboral. Pretende volver a barajar los roles preestablecidos en el trabajo y la familia. Tambi\u00e9n busca otorgarse tiempo para dedicarle a su profesi\u00f3n y a otros anhelos; entre ellos, la maternidad.<\/p>\n
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A este respecto, las opciones que ofrece la ciencia son de gran ayuda. La elecci\u00f3n del tiempo y el modo de transitar la maternidad son herramientas poderosas que abren puertas. Las oportunidades se emparejan cuando las elecciones no est\u00e1n limitadas por los tiempos biol\u00f3gicos. Y en este aspecto, las opciones de reproducci\u00f3n asistida pueden hacer la diferencia.<\/p>\n
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Las posibilidades de dedicarle tiempo al trabajo pueden verse reducidas cuando se planifica un embarazo. Una mujer puede verse confundida por sentimientos encontrados con respecto a los tiempos que podr\u00eda dedicarle a un hijo y a su profesi\u00f3n. Los deseos de crecer laboralmente se pueden interponer con aquellos de transitar la maternidad, y viceversa.<\/p>\n
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Actualmente, las mujeres paname\u00f1as perciben un salario inferior al de los hombres en un 11%. Adem\u00e1s, como detalla la Iniciativa de Paridad de G\u00e9nero de Panam\u00e1<\/a>, tampoco se las promueve en sus cargos con tanta frecuencia. Y si bien est\u00e1n presentes en los mandos medios e inferiores, est\u00e1n casi ausentes en los superiores.<\/p>\n <\/p>\n Muchas veces, los empleadores consideran que la posibilidad de ser madres les quita a ellas tiempo para dedicarle a la profesi\u00f3n. A su vez, las mismas mujeres dejan en repetidas ocasiones sus puestos de trabajo para abocarse a las tareas del hogar y a la maternidad, como revel\u00f3 la Encuesta de Mercado Laboral<\/a> de 2018.<\/p>\n <\/p>\n A muchas, las licencias demasiado breves y el poco apoyo que pueden recibir de sus jefes y\/o de sus parejas, no les dejan alternativa. Pero otras mujeres logran conciliar ambos mundos, algunas veces con ayuda de un tratamiento de reproducci\u00f3n asistida.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Las chances de quedar embarazada y llevar a t\u00e9rmino una gestaci\u00f3n que d\u00e9 por resultado un beb\u00e9 sano, se reducen con la edad. Las mujeres nacen con una cantidad de \u00f3vulos que va decreciendo, sobre todo a partir de los 32 a\u00f1os. Pero a los 35 es cuando hay baja considerable de aquellos, tanto cuantitativa como cualitativamente.<\/p>\n <\/p>\n Por eso, una mujer que est\u00e1 creciendo profesionalmente debe a menudo elegir entre su trabajo y su deseo de tener hijos. Esto es, sin dudas, lo que aleja a muchas de ellas de los puestos jer\u00e1rquicos y de salarios mejores. Sin embargo, la ciencia brinda opciones para aquellas que no quieren dejar pasar ninguna oportunidad.<\/p>\n <\/p>\n Algunas de esas alternativas son:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Mediante esta t\u00e9cnica, los ovocitos son extra\u00eddos mediante estimulaci\u00f3n ov\u00e1rica, y criopreservados para su posterior uso. Este m\u00e9todo brinda mejores tasas de supervivencia de los \u00f3vulos que el congelamiento tradicional, ya que no se forman cristales de hielo que alteren su calidad. Incluso, no tienen fecha de \u201ccaducidad\u201d, ya que esta t\u00e9cnica permite una preservaci\u00f3n en tiempo ilimitado.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Una vez que la mujer decide ser madre, puede usar sus \u00f3vulos criopreservados o los extra\u00eddos en ese momento. A\u00fan si la mujer no los conserv\u00f3 y no logra quedar embarazada, puede recurrir a esta t\u00e9cnica de fecundaci\u00f3n in vitro. Esto resulta conveniente para reducir las chances de abortos espont\u00e1neos, algo que sucede m\u00e1s a menudo cuanta m\u00e1s edad se tiene.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Debido a que los preembriones son generados en laboratorio, se los puede analizar antes de implantarlos en el \u00fatero materno. Al elegir el preembri\u00f3n m\u00e1s sano para implantar, se reducen los riesgos asociados a la edad, como el de tener un beb\u00e9 con enfermedades cromos\u00f3micas.<\/p>\n <\/p>\n Es importante destacar, adem\u00e1s, que este an\u00e1lisis realizado en pacientes de edad materna avanzada, mejor\u00f3 en un 40% la tasa de embarazo acumulada<\/a> en los centros IVI.<\/p>\n <\/p>\nEn el d\u00eda de la mujer debes concoer que la edad, un factor cultural pero tambi\u00e9n biol\u00f3gico<\/strong><\/h2>\n
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