{"id":49450,"date":"2021-04-14T10:00:54","date_gmt":"2021-04-14T10:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/ivi.com.pa\/?p=49450"},"modified":"2022-11-22T13:17:35","modified_gmt":"2022-11-22T13:17:35","slug":"maternidad-empoderamiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ivi.com.pa\/blog\/maternidad-empoderamiento\/","title":{"rendered":"Empoderamiento y transformaci\u00f3n en el mundo laboral. \u00bfC\u00f3mo afecta la maternidad?"},"content":{"rendered":"<p>Las mujeres est\u00e1n entrando cada vez m\u00e1s en puestos jer\u00e1rquicos en todo el mundo, gracias a los esfuerzos comunes de sus pares, y a las leyes que alimentan este crecimiento. Sin embargo, la deuda pendiente es a\u00fan grande, y hay mucho por hacer en todos los aspectos del mundo laboral de las mujeres, incluida la <a href=\"https:\/\/ivi.com.pa\/tasas-exito-fiv-ovodonacion\/\">maternidad<\/a>.<\/p>\n<h2><strong>\u00bfCu\u00e1l es la situaci\u00f3n de Panam\u00e1?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En este sentido, Panam\u00e1 est\u00e1 en buen camino, pero le queda a\u00fan un largo trecho por recorrer. Algunos n\u00fameros que reflejan esta situaci\u00f3n, seg\u00fan una Encuesta del Mercado Laboral realizada por el Instituto Nacional de Estad\u00edsticas y Censos de Panam\u00e1<sup>[1]<\/sup>:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>750 mil mujeres en edad de trabajar se encuentran ausentes del mercado laboral. La mayor\u00eda son amas de casa y aluden a las responsabilidades familiares y de cuidado como motivo por el que no trabajan fuera del hogar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Las mujeres reciben, en promedio, un salario 11% inferior al de los hombres.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Si bien Panam\u00e1 tiene una de las mejores posiciones en cuanto a presencia de mujeres en cargos directivos (un 45%), ellas suelen ocupar mandos medios e inferiores. En los puestos jer\u00e1rquicos superiores est\u00e1n casi ausentes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La representaci\u00f3n de mujeres en las juntas directivas de las entidades del sector p\u00fablico es de apenas un 18% y de un 14% en empresas privadas cotizadas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>En cuanto a las que trabajan por cuenta propia, solamente 3 de cada 10 personas autoempleadas son mujeres.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El 74% del trabajo dom\u00e9stico en Panam\u00e1 es realizado por mujeres.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El permiso de maternidad en Panam\u00e1 es de 14 semanas y recientemente se ha aprobado una licencia de paternidad de 3 d\u00edas. Estas licencias son de las m\u00e1s reducidas de Am\u00e9rica Latina.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Maternidad y Trabajo: \u00bfmundos opuestos o complementarios?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El embarazo y la maternidad representan un desaf\u00edo enorme para cualquier mujer, pero el mismo podr\u00eda duplicarse para quien adem\u00e1s desea una carrera profesional.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Es que el trabajo de llevar adelante un embarazo y cuidar de los ni\u00f1os, por m\u00e1s gratificante que resulte, es arduo y requiere de colaboraci\u00f3n constante de los allegados a esa madre. Cuando el entorno cultural, legal, econ\u00f3mico, sentimental y social no acompa\u00f1an la decisi\u00f3n de una mujer de asumir su maternidad y de trabajar, las dificultades crecen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Muchas mujeres pueden sentir, de esta forma, que deben elegir entre sus logros profesionales y la maternidad. La raz\u00f3n es que los llamados \u201ca\u00f1os f\u00e9rtiles\u201d de la mujer, suelen coincidir con los a\u00f1os en los que se crece laboralmente. Es as\u00ed como en algunos casos, el embarazo se posterga o la carrera se abandona.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por eso, es importante saber que existen opciones para poder transitar por esos dos mundos sin que colapsen.<\/p>\n<h2><strong>Tratamientos de Reproducci\u00f3n Asistida y la posibilidad de elegir<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cuando se desea transitar un embarazo, hay muchos factores a considerar. Entre ellos, la edad y la salud materna. Por eso, cuanto m\u00e1s espera una mujer para ser madre, mayores podr\u00edan ser los riesgos asociados a un embarazo buscado de forma natural.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Es que, a partir de los 32 a\u00f1os, y especialmente desde los 37, la calidad y cantidad de \u00f3vulos que tiene una mujer decrecen dr\u00e1sticamente<sup>[2]<\/sup>. Esto puede a veces incluso empeorar por otras afecciones que la aquejen, o por un estilo de vida poco saludable.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Es as\u00ed como en estos casos, la mujer no tiene por qu\u00e9 tomar riesgos innecesarios, y puede optar c\u00f3mo y cu\u00e1ndo ser madre. Est\u00e9 o no en pareja, y aunque no tenga la \u201cedad ideal\u201d, la mujer puede desarrollarse profesionalmente y tambi\u00e9n, ser madre.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Algunos tratamientos que pueden contribuir a tener mayor libertad de elecci\u00f3n a la hora cumplir con este anhelo, son:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"https:\/\/ivi.com.pa\/tratamientos-reproduccion-asistida\/vitrificacion-de-ovocitos\/\"><strong>Vitrificaci\u00f3n de Ovocitos<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esta t\u00e9cnica es \u00fatil en los casos de que la mujer necesite tiempo para elegir la maternidad, pero quiera preservar sus \u00f3vulos m\u00e1s j\u00f3venes para cuando los precise. Se trata de la extracci\u00f3n de los mismos, previa estimulaci\u00f3n folicular, y su preservaci\u00f3n con sustancias crioprotectoras. De esta forma, puede utilizarlos en el futuro, mediante un tratamiento de Fecundaci\u00f3n In Vitro (FIV).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"https:\/\/ivi.com.pa\/tratamientos-reproduccion-asistida\/fecundacion-in-vitro\/\"><strong>Fecundaci\u00f3n In Vitro (FIV).<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Este procedimiento consiste en utilizar los \u00f3vulos extra\u00eddos y unirlos en laboratorio con un espermatozoide. Este \u00faltimo proviene de una muestra de semen, ya sea de la propia pareja o de un donante. Luego de la generaci\u00f3n de embriones en laboratorio, se los observa por algunos d\u00edas antes de transferirlos al \u00fatero materno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"https:\/\/ivi.com.pa\/tratamientos-reproduccion-asistida\/fiv-genetic\/\"><strong>FIV Genetic<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Este servicio que brinda IVI Panam\u00e1, consiste en la uni\u00f3n del FIV Convencional y el an\u00e1lisis PGT-A (Testeo Gen\u00e9tico Preimplantacional). Se trata de an\u00e1lisis gen\u00e9ticos que se combinan con la Fecundaci\u00f3n In Vitro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los embriones se analizan en busca de problemas cromos\u00f3micos, para seleccionar a los m\u00e1s sanos antes de la transferencia. Esto puede ser aconsejable, sobre todo considerando que los riesgos de este tipo de problemas aumentar\u00edan con la edad materna<sup>[3]<\/sup>.<\/p>\n<h2><strong>Un evento para tener en el radar<\/strong><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"150\" class=\"alignnone size-medium wp-image-49455\" src=\"https:\/\/ivi.com.pa\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/04\/600x300-IVIMUJER-300x150.jpg\" alt=\"Maternidad y empoderamiento\" srcset=\"https:\/\/ivi.com.pa\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/04\/600x300-IVIMUJER-300x150.jpg 300w, https:\/\/ivi.com.pa\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/04\/600x300-IVIMUJER-200x100.jpg 200w, https:\/\/ivi.com.pa\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/04\/600x300-IVIMUJER.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>Para aquellas que busquen conocer m\u00e1s sobre la situaci\u00f3n laboral de las mujeres en Panam\u00e1 y o\u00edr historias inspiradoras sobre trabajo y maternidad, el 21 de abril habr\u00e1 un evento online moderado por Dra. Mayka Morgan de IVI Panam\u00e1.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las panelistas de este evento \u00fanico ser\u00e1n:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <strong>Mercedes Vald\u00e9s Salam\u00edn de Poveda<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Es Fundadora de la Asociaci\u00f3n de Endometriosis de Panam\u00e1 (<a href=\"http:\/\/www.aenpa.com\/\">AENPA<\/a> ), cuya misi\u00f3n es incentivar el apoyo a la comunidad de pacientes con endometriosis y a sus allegados. Pretende as\u00ed concientizar y lograr la detecci\u00f3n temprana de la enfermedad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mercedes hablar\u00e1 del \u00e9xito empresarial de las mujeres, as\u00ed como de sus desaf\u00edos y avances por la equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <strong>Sandra Chiam<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Es especialista en publicidad y marketing, mam\u00e1, empresaria, y blogger de moda. Actualmente es la presidenta de la Asociaci\u00f3n de Profesionales Chino Paname\u00f1o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sandra hablar\u00e1 de dos temas importantes para las mujeres de hoy:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Madre soltera por elecci\u00f3n: rompiendo mis propios paradigmas en mi vida personal y laboral.<\/li>\n<li>La capacidad de hacer m\u00e1s: ser madre y profesional con liderazgo.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <strong>Ismenia Arteaga<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Es especialista en marketing, ventas y marca personal, mam\u00e1 y empresaria. Es venezolana, pero vivi\u00f3 en Panam\u00e1 por 5 a\u00f1os. Hace poco se fue a vivir a Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cre\u00f3 su emprendimiento Isme Soy, donde habla sobre superaci\u00f3n, emprendimiento, marca personal y crecimiento. Cre\u00f3 \u201cReinvenci\u00f3n Femenina\u201d, una comunidad para emprender sobre temas de belleza. Actualmente es embajadora digital de \u201cAVON, empoderamiento de la Mujer\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ismenia hablar\u00e1 de:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Disfrutar de la maternidad y los logros positivos del trabajo.<\/li>\n<li>Lograr una mayor corresponsabilidad en el hogar: palanca decisiva para ver a m\u00e1s mujeres disfrutando su maternidad y ocupando puestos de responsabilidad, dirigiendo compa\u00f1\u00edas y haciendo historias de \u00e9xito.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><sup>[1]<\/sup> <a href=\"https:\/\/www.iniciativaparidadgeneropanama.net\/diagnostico\/\">https:\/\/www.iniciativaparidadgeneropanama.net\/diagnostico\/<\/a><\/p>\n<p><sup>[2]<\/sup> <a href=\"https:\/\/www.healthline.com\/health\/womens-health\/how-many-eggs-does-a-woman-have\">https:\/\/www.healthline.com\/health\/womens-health\/how-many-eggs-does-a-woman-have<\/a><\/p>\n<p><sup>[3]<\/sup> <a href=\"https:\/\/www.acog.org\/womens-health\/faqs\/having-a-baby-after-age-35-how-aging-affects-fertility-and-pregnancy\">https:\/\/www.acog.org\/womens-health\/faqs\/having-a-baby-after-age-35-how-aging-affects-fertility-and-pregnancy<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Las mujeres est\u00e1n entrando cada vez m\u00e1s en puestos jer\u00e1rquicos en todo el mundo, gracias a los esfuerzos comunes de sus pares, y a las leyes que alimentan este crecimiento. 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